Հուլիսի 31-ին, Չանգշու Պոլիեսթեր Համայնք. Դասընթացը կենտրոնացավ քաղաքականության փաստաթղթերի խորը մեկնաբանության վրա, ընդհանուր արդյունաբերական պինդ թափոնների ստանդարտ կառավարման համար, տրամադրելով մանրամասն ներածություն հեռացման միավորների հավաքագրման եւ օգտագործման համար եւ համակարգված կերպով բացատրելով գավառական կառավարման համակարգի ընդհանուր արդյունաբերական պինդ թափոնների շահագործման գործընթացը: Սա ամուր ուղեցույց տվեց համապատասխան անձնակազմի համար `ավելի լավ հասկանալու քաղաքականության պահանջները եւ ստանդարտացնել կառավարման կառավարման աշխատանքը:
«Անվտանգության արտադրության ամիս» գործունեությունը խորացնելու համար Changshu Polyester- ը գործարկել է «6-ականների կառավարման գնահատման գործունեությունը»: Հունիսին ընկերության գնահատման առաջնորդության խումբը երկու աշխատանքային միավորների ընթացքում իրականացրեց երեք ստուգում «6-ականների» իրականացման վերաբերյալ: Հունիսի 30-ին Գնահատման ղեկավարության խումբը հանդիպում է անցկացրել, ամփոփելու եւ գնահատելու տեղում կառավարումը, հիմնվելով տեղում ստուգման արդյունքների վրա, որը զուգորդվում է աշխատանքային միջավայրի եւ յուրաքանչյուր սեմինարի դժվարության մակարդակի հետ:
Այս տարվա հունիսը հանդիսանում է «Անվտանգության արտադրության 22-րդ ամիս»: 1988 թ. Հունիսի 24-ին Չանգշուի պոլիեսթեր կազմակերպեց հրդեհային հորատանցք նոր աշխատակիցների եւ հին աշխատակիցների համար հրդեհային մրցույթ:
Հունիսի 21-ին, նախագահ եւ գլխավոր տնօրեն Չեն ian իանլիանգը անցկացրեց անվտանգության եւ որակի աշխատանքային հանդիպում, 16000 տոննա / տարվա pa66 խիտ պտտվող շարանը տեղադրելու համար: Հանդիպմանը ներկա էին Լիդա բիզնեսի ստորաբաժանումի համապատասխան անձնակազմը, Անվտանգության շտապ օգնության վարչությունը, լոգիստիկայի կառավարման վարչությունը, գլխավոր տնօրենի գրասենյակը եւ այլն:
Հունիսի 18-ին «3 + Ն» բիզնեսի պաշտպանության եւ Չանգշու քաղաքից ստացվող «Գերազանց ձեռնարկությունների ծառայության» թիմն այցելեց Դոնգբանգ քաղաք:
